医療費節約>『傷病手当金』ご存知ですか？

『傷病手当金』ご存知ですか？
病気やけがで会社をを休むようになった場合
生活をしていくために必要な収入をどうしようかと
考えますよね。
会社を休んでいる本人やその家族の生活を
守るために給付されるものです。
社会保険や厚生年金保険など各種健康保険に加入していれば
『傷病手当金』を受けることができます。
ただし、給料の全部・一部が支払われない時に支給されます。

　
支給の条件
�@業務以外の原因による病気やけがで働けない状態
　　にある場合。
�A４日以上休んでいる場合。（土曜日・日曜日・祝日
　　も含みます）
�B給料の支払いがない場合。
支給が開始されるのは、勤務できなくなってから
連続３日が経過して、４日目からです。
この間を、「待期期間」といいます。
給付される金額は、標準報酬日額の２/３です。
また、支給される期間は、１年６ヶ月です。

なお、業務上の通勤途上のけがや病気の場合は
労災保険が適用となり、同じような補償があります。　
元気に毎日過ごせることが、人間は一番幸せなことですが
万が一病気やけがをしてしまった場合、このような
制度があることを知っておけば安心ですね。